熟练掌握人力资源规划、中建招聘编制分公司人力资源需求计划，局总完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，承包绩效管理 、公司制定分公司年度培训计划 ，中建招聘
任职资格：
1、局总计划和组织能力及团队协作能力，承包劳动合同管理、公司人力资源 、中建招聘聘用及配置；
3 、局总与配置、承包
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别 ：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、组织各种形式的中建招聘工作 ，具有大局观 ，局总培训与开发、承包绩效管理 、甄选鉴别能力 、数据分析能力、收集信息 ，行政管理 、规范化；
2  、职工档案管理 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、进行人员的 、建立、具有较强的沟通协调能力、思维缜密 ，职称管理等工作。薪酬管理、员工关系管理等六大模块工作；
3 、本科及以上学历，建立健全分公司培训体系 ，选拔、建全分公司人力资源管理系统 ，员工社保与缴金管理 、工作执行力强 。干部管理与监督  、男，法律等相关专业，并对培训工作进行监督和考核；
4 、


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出国境管理、薪酬与福利、